Новые данные: нам, студентам, зарплаты становятся все более вовлечены в Крипто

HashFlare

ComputerUniverse Введи промокод FW7FRUX при покупке и получи скидку 5 евро

Согласно последним новостям СМИ, нас, студентов и сотрудников, имеем дело с криптовалютами чаще: колледж студенты используют кредитные деньги для инвестирования в цифровые валюты, в то время как крипто промышленности рабочие получают зарплату в криптовалюте.

По данным опроса , проведенного в период с марта 16-20 студент кредита доклад, 21,2 процента студентов воспользовались кредитом деньги в фонд криптовалюта инвестиции. Студенты пытаются воспользоваться восходящего волатильности цен на Биткоин (BTC) или это ethereum (Eth), и, чтобы погасить свои долги быстрее.

Принимая во внимание тот факт, что цены Биткоина взлетела с $1000 до $20,000 в 2017 году, этот шаг может выглядеть как хорошая идея. Однако использование кредитных средств для инвестирования в чрезвычайно нестабильном рынке может привести к увеличению долга, особенно если учесть, студент кредита процентные ставки.

Волатильность появляется не пугать инсайдеров индустрии, которые предпочитают принимать оплату в криптовалюте. Телеканал CNBC сообщил 26 марта, что 52 сотрудники компании «bitpay» платежную систему предпочитают получать свою зарплату полностью в Биткоин, без сочетания какой-либо части своей зарплаты с фиатными деньгами.

Жереми Бодри, регулирующего дела адвоката на них. кто сейчас платежи в Биткоин на еженедельной основе, говорится, что он “[не] действительно заботитесь о колебаниях… я из традиционной банковской миру… но я думаю, что мой подход к финансам изменилось. …Не находясь в ней-это хуже, чем быть вовлеченным в это. «

По данным CNBC, 40 процентов работников по криптовалют биржи и Кошелька blockchain кошелек взять какая-то доля их зарплаты в bitcoin.

В прошлом году, Медичи финтех фирма предложила своим работникам взять ежегодный бонус в bitcoin. Джонатан Джонсон, президент Медичи предприятий, отметил, что он рассматривает только те фонды как долгосрочные инвестиции.

«Я долгосрочный бычий на нем; это было непростое решение для меня, но бонус стоит сегодня меньше, чем когда я получил его.»

По словам Джонсона, платить сотрудникам в криптовалюте должны быть “экспоненциально дешевле”, чем при использовании традиционной банковской системы. Хотя есть ряд зарплатных компаний, которые предлагают работодатели схему , чтобы платить рабочим в крипто, это все-таки “сотрудников просят за опцию, чем корпоративных казначеев пытаясь сэкономить деньги”, по словам Натали МакГрат, директор людей с утра сижу.